Artukuły
+ 120 Artukuły
Show Remaining Articles
How Can We Help?
-
BHP
- Choroba zawodowa definicja
- Co to jest wypadek przy pracy?
- Czym jest zespół powypadkowy
- Kim jest Społeczny Inspektor Pracy?
- Przykładowe pytania
- Szkolenia BHP
- Jak zgłosić wypadek przy pracy do PIP
- Nie każde zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy
- Praca na wysokości a szkolenie BHP
- Praca na drabinie – zasady bezpieczeństwa
- Pozycja bezpieczna boczna ustalona – krok po kroku
- Szkolenie wstępne i okresowe BHP dla nowych pracowników
- Choroba zawodowa – co to jest i co daje jej orzeczenie
- Ergonomia pracy. Ergonomia stanowiska pracy
- Ergonomia pracy z laptopem – BHP laptop
- Ocena ryzyka zawodowego?
- Instruktaż stanowiskowy
- Wypadek przy pracy a praca zdalna
- Służba BHP w zakładzie pracy
- Pracodawca i nowo zatrudniony pracownik
- Pytania o szkolenia BHP
- Szkolenia bhp. Zwolnienie ze szkolenia okresowego bhp pracowników administracyjno-biurowych
- Z jaką częstotliwością prowadzić szkolenia dla pracowników wykonujących dwa rodzaje prac szczególnie niebezpiecznych?
- Wyposażenie apteczki w zakładzie pracy 2024
- Szkolenie BHP – czy trzeba je przeprowadzić przy umowie zlecenie?
- Prace uciążliwe, niebezpieczne lub szkodliwe dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią
- Kto ponosi odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie?
- Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?
- Nowe przepisy Kodeksu pracy nakładają na pracodawców obowiązek wypłacania pracownikom zdalnym ekwiwalentu za ponoszone przez nich koszta …
- Rejestr prac i pracowników
- Praca na wysokości – wymagania i dobór środków ochrony indywidualnej
- Rękawice
- Pojęcia podstawowe
- Czym są zdarzenia potencjalnie wypadkowe?
- Praca na rusztowaniach i ruchomych podestach roboczych a przepisy BHP
- Czy szelki bezpieczeństwa przeznaczone do pracy na wysokości mogą być używane przez więcej niż jedną osobę?
- Czy pracownik, który stojąc na szczeblu drabiny na wysokości powyżej 2 m, nie odrywając rąk od drabiny, dokonuje wzrokowej oceny stanu np oprawy oświetleniowej musi stosować szelki bezpieczeństwa z linką bezpieczeństwa przymocowaną do stałych elementów konstrukcji?
- Zespół powypadkowy – powołanie, skład, zadania
- Przedstawiciel pracowników – wybór, zadania, kompetencje, konsultacje
- Społeczna inspekcja pracy
- Odpowiedzialność behapowca
- Kary dla pracowników za nieprzestrzeganie przepisów BHP
- Niepoprawne nazewnictwo w BHP
- Jak napisać analizę stanu BHP
- 10 kroków do wdrożenia kontroli trzeźwości pracowników w zakładzie pracy
- Czy można ukarać pracownika za zwłokę w zgłoszeniu wypadku przy pracy?
- Oczekiwanie na potwierdzenie urazu a wszczęcie postępowania powypadkowego
- Kopie czy oryginały dokumentacji powypadkowej przekazać do PIP i prokuratury?
- Kto wypełnia dokumentację powypadkową poszkodowanego zatrudnionego na podstawie umowy kontraktowej?
- Kiedy i kto ma obowiązek zgłoszenia wypadku do PIP oraz Prokuratury?
- Czynności postępowania powypadkowego krok po kroku
- Kto decyduje o skróceniu czasu pracy z powodu niskich temperatur – poznaj prawidłową procedurę postępowania.
- Praca z monitorem ekranowym typu LED a konieczność zapewnienia okularów
- Podstawka pod monitor po zmianach
- Jak określić odpowiednie natężenie oświetlenia do pracy z komputerem po zmianach w przepisach?
- Skutki zdrowotne niezgodności organizacji stanowisk pracy i jej wykonywania z zasadami ergonomii
- Sposoby na identyfikację problemów z ergonomią stanowisk pracy i dolegliwościami mięśniowo-szkieletowymi pracowników
- Jakich zmian w ocenie ryzyka zawodowego należy dokonać w przypadku przeniesienia pracowników administracyjno-biurowych do kontenerów biurowych na czas remontu biurowca?
- Ocena ryzyka zawodowego jako obowiązek pracodawcy
- Co powinieneś wiedzieć o ocenie ryzyka zawodowego?
- Ogólne wymagania bhp – ocena ryzyka zawodowego
- Ocena ryzyka zawodowego występującego przy wykonywanych pracach
- W jakim terminie należy dokonać kolejnej oceny ryzyka zawodowego, jeżeli nie nastąpił wypadek, nie wprowadzono nowych maszyn i urządzeń oraz nie zmieniono organizacji pracy?
- Obowiązek oceny ryzyka zawodowego za każdym razem po wypadku przy pracy
- Uzupełnienie karty oceny ryzyka zawodowego
- Przy jakich rodzajach prac dozwolone jest używanie tzw. czapko-kasków, zamiast hełmów ochronnych?
- Czy pracownicy, którzy wchodzą od czasu do czasu na budowlę o wysokości 25 metrów po przytwierdzonej na stałe drabinie z obręczami i pomostach na tej wysokości z barierkami, muszą być wyposażeni w kaski ochronne?
- Wypadek w delegacji – postępowanie i dokumentacja
- Jakie postępowanie powinien wdrożyć specjalista ds. bhp prowadzący własną działalność gospodarczą w sytuacji, gdy sam ulegnie wypadkowi?
- Szkolenia BHP w świetle RODO
- Prowadzenie dokumentacji BHP w firmie
- Praca zdalna w miejscu nieuzgodnionym z pracodawcą, to dla pracownika same problemy
- Odpowiedzialność za wypadki na budowie
- Kontrola BHP w pracy. Jak się przygotować, co może skontrolować PIP
- Jak przygotować się do kontroli PIP?
- Czy pracodawca może zapewnić okulary kierowcy
- Okulary ochronne a korekcyjne
- Środki ochrony indywidualnej
- Odzież i obuwie robocze
- Kiedy pracodawca musi zapewnić pracownikowi użytkującemu monitor ekranowy soczewki kontaktowe korygujące wzrok?
- Przepisy, które MUSISZ znać, kiedy zaczynasz pracę w służbie BHP
- Co to jest stanowisko pracy? I dlaczego często jest źle rozumiane?
- Kiedy trzeba wykonywać i aktualizować ocenę ryzyka zawodowego
- Wszystko o instrukcjach BHP
- Apteczki pierwszej pomocy w zakładzie pracy
- Hałas w środowisku pracy
- Słowniczek behapowskich skrótów
- Czy można dokonać korekty protokołu powypadkowego?
- Gdy protokół powypadkowy nie jest zgodny z prawdą…
- ROZPORZĄDZENIEMINISTRA ROZWOJU, PRACY I TECHNOLOGII 1z dnia 18 lutego 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy 2
- Praca w szczególnych warunkach i praca o szczególnym charakterze
- Wniosek o ukaranie składany przez służby bhp – poradnik praktyczny
- Obowiązki i uprawnienia pracodawcy w zakresie bhp
- Analiza stanu BHP w firmie – jak napisać?
- 7 najczęściej popełnianych błędów w postępowaniach powypadkowych
- PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY
- KALENDARZ obowiązkowych działań pracodawcy w zakresie BHP
- Pierwsze szkolenie okresowe pracowników służby BHP
- Służba bhp i komisja bhp w zakładzie pracy
- Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
- Obowiązki pracownika w zakresie BHP
- Wypadek w drodze do i z pracy
- Czy pracodawca musi zatwierdzić kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy?
- Czy osoba sporządzająca kartę wypadku w drodze do pracy lub z pracy powinna wskazać w dokumentacji powypadkowej rodzaj urazu?
- Magazynowanie materiałów niebezpiecznych. Co zrobić, aby teoria i praktyka szły ze sobą w parze?
- Karty wypadków
- Zasady przydzielania pracownikom środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej.
- Prace szczególnie niebezpieczne
- Kto może być zwolniony ze szkolenia okresowego BHP
- Analiza stanu bhp za 2024 rok – obowiązki służby bhp i pracodawcy
- Wpływ ergonomii stanowisk pracy na wynik oceny ryzyka zawodowego
- Praca przy monitorach ekranowych – nowe rekomendacje PIP
- Wykroczenia i przestępstwa w obszarze bhp – konsekwencje dla pracodawcy
- Jaka ochrona głowy najlepiej zabezpieczy przed drobnymi otarciami
- Prace szczególnie niebezpieczne – organizacja, kontrola PIP, szkolenia bhp
- Nowe substancje w wykazie NDS
- Czy pracownik wykonujący pracę z drabiny na wysokości do 2 m w świetle musi być zabezpieczony przed upadkiem z wysokości, czy wystarczy tylko asekuracja drugiej osoby?
- Czy każda praca na wysokości powyżej 2 m wymaga stosowania szelek bezpieczeństwa?
- Na jakich zasadach przeprowadzać szkolenia BHP dla pracowników pracujących na wysokości?
- Co to jest stanowisko pracy? I dlaczego często jest źle rozumiane?
- Czy też wbrew woli pracownika należy wyposażyć stanowisko pracy w dodatkowe elementy?
- Zatrudnienie osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności – badania lekarskie i praca w godzinach nocnych
- Praca na wysokości – ocena ryzyka. Kompleksowy przewodnik po zagrożeniach i zabezpieczeniach
- Odmowa współpracy poszkodowanego w wypadku przy pracy – co może zrobić pracodawca?
- Wypadek w drodze z pracy po telefonie pracodawcy – czy to wypadek przy pracy?
- Pojęcie domu na gruncie wypadku w drodze z domu do pracy
- Wina pracownika w wypadku w drodze do pracy a kwalifikacja zdarzenia
- Zdarzenie potencjalnie wypadkowe – te błędy najczęściej wykrywa PIP!
- Show Remaining Articles (113) Schowaj artykuły